梯队教练 (U7 - U12)

岗位介绍 (Responsibilities)

• 我们正在招聘热爱足球事业、具备责任心与教学热情的青训足球教练员加入我们的青训体系。您将与青训主管、技术总监密切合作，为不同年龄段（7岁-9岁、10岁-12岁）的球员提供系统化、科学化的足球训练，帮助他们在技术、体能、心理与品格方面全面成长。
• 我们的目标是打造兼具职业标准与教育理念的青训平台，让每一位热爱足球的孩子都能在公平、安全和快乐的环境中成长

岗位职责 (Responsibilities)

• 根据青训中心及俱乐部的训练体系，制定、执行并评估每周训练计划
• 组织并执教高质量的足球训练课程
• 针对不同年龄和水平的球员，设计个性化训练内容
• 记录并跟踪球员的阶段性表现，更新个人发展档案（IDPs）
• 在比赛日带队参赛，进行赛后复盘与反馈
• 参与教练员培训与内部研讨（CPD）
• 严格遵守青训中心的安全与青少年保护制度
• 以专业形象和积极态度代表青训中心及俱乐部

任职要求 (Requirements)

• 普通话标准
• 球艺出色（不是会踢球而已）
• 中国足协E级及以上教练员证书
• 具备青少年足球教学经验【半】年以上
• 热爱青训事业，责任心强，具有团队协作精神
• 有良好的沟通能力与课堂管理能力
• 性格积极向上、善于激励孩子
• 愿意与“小朋友”及少年打交道
• 具备基本的安全意识与急救知识
• 能够接受异地工作（国内范围）
• （加分项）一级、二级运动员
• （加分项）有青训带队经验
• （加分项）有职业队踢球经验（二队、预备队、一线队）

福利待遇 (Benefits)

• 无责底薪6000元起
• 提供系统化教练培训与进修机会（国内/国际）
• 完善的职业晋升体系
• 提供训练装备及必要教学物资
• 弹性工作时间与良好团队氛围
• 优秀教练可参与海外培训及交流项目
• 异地教练提供过渡期宿舍及独立住宿办理
• 社保与商保

您上传的简历中确保包含以下信息：

• 姓名
• 性别
• 年龄
• 教练证等级 (如无注明无)
• 足球经历
• 执教经历 (如无注明无)
• 所有工作经历
• 个人介绍
• 对当下足球青训的看法
• 肺腑之言
• 对日本足球有什么看法？

面试方式 (Interview)

• 通过初筛的候选人将收到面试通知，线下面试在西安进行
• 外地候选人可网络面试
• 具体面试内容和准备资料将通过电话通知

我们提供